Ханна Ховард, возглавляющая филиал Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: офис закроют, а команду переведут на удаленку. Для нее это не просто формальность — она искренне переживает за атмосферу в коллективе. Вместо того чтобы смириться, Ханна ищет способы удержать людей вместе, даже на расстоянии.
Она понимает, как важно сохранить связь между коллегами. Ведь работа — это не только задачи, но и доверие, поддержка. Поэтому она придумывает идеи, которые помогут команде остаться сплоченной. Для Ханны главное — чтобы никто не чувствовал себя брошенным.